MATERIALITY 02

MATERIALITY 02
Tạo môi trường làm việc bổ ích và thúc đẩy sự tham gia tích cực của các nguồn nhân lực

Trong hoạt động kinh doanh của mình, chúng tôi đã thiết lập các chính sách sau và đang tích cực làm việc để tạo ra một môi trường làm việc bổ ích và thúc đẩy sự tham gia của nguồn nhân lực.

Phương châm hoạt động
• Mang lại hạnh phúc cho nhân viên và gia đình họ thông qua cải cách phong cách làm việc
• Duy trì và nâng cao động lực bằng cách cải thiện môi trường làm việc và nâng cao phúc lợi.

KPI・SDGs• Đạt chứng nhận “Bright 500” là tổ chức quản lý y tế xuất sắc vào năm 2030
• Thiết lập phương pháp đánh giá mức độ gắn kết của nhân viên vào năm 2025